Directeur/Directeur des ventes à l'étranger

Emplacement: Europe, Amériques, Asie du Sud-Est, Afrique
Salaire : 4 000 à 8 000 € par mois

Responsabilités clés :

• Mener des recherches et des analyses approfondies du marché du stockage d’énergie (stockage à grande échelle, stockage industriel/commercial, stockage résidentiel) dans les régions d’outre-mer assignées. Identifiez les tendances du marché et les paysages concurrentiels, développez de manière proactive de nouveaux clients et partenaires, et entretenez et évaluez systématiquement les relations avec les clients.

• Générez de manière proactive des prospects grâce à des expositions industrielles et à des approches multicanaux en ligne/hors ligne. Explorer en profondeur les besoins des clients pour adapter les solutions techniques et les propositions commerciales. Diriger les négociations et piloter les projets tout au long du cycle de vie, de l'intention initiale à la collecte du paiement final, en veillant à ce que les objectifs de vente et les objectifs en matière de créances soient atteints.

• Gérer les négociations, l'exécution et l'exécution des contrats de vente. Coordonner les ressources internes pour assurer la bonne livraison du projet. Établissez des mécanismes de communication client stables et à long terme et offrez des expériences de service après-vente exceptionnelles.

• Servir d’ambassadeur de la marque de l’entreprise, en faisant activement la promotion de nos produits et de nos capacités techniques sur les marchés locaux et lors d’événements industriels afin d’améliorer la reconnaissance et l’influence de la marque.

Exigences :

• Baccalauréat ou supérieur en commerce international, marketing, ingénierie ou dans un domaine connexe. Maîtrise de l'anglais comme langue de travail. Capacité à s’adapter aux conditions de travail et de vie à long terme à l’étranger.

• Au moins 2 ans d'expérience en vente à l'étranger dans les secteurs des énergies renouvelables (par exemple, photovoltaïque, stockage d'énergie). Familiarité avec les technologies de base, notamment les cellules de batterie, le BMS, le PCS et l'intégration de systèmes. Expérience avérée auprès de réseaux de clients établis ou de clôtures de projets réussies.

• Excellence démontrée dans l'analyse de marché, la négociation commerciale et la gestion de la relation client, avec la capacité d'exécuter de manière indépendante l'ensemble du cycle de vente, de l'étude de marché à l'exécution du contrat.

• Forte orientation vers la réussite et motivation personnelle, fortement axé sur les objectifs et capable de maintenir une productivité élevée sous pression.

• Aptitude à l’apprentissage rapide et compétences exceptionnelles en communication et coordination interculturelles.

Ingénieur après-vente à l'étranger

Emplacement: Europe, Amériques, Asie du Sud-Est, Afrique
Salaire : 3 000 à 6 000 € par mois

Responsabilités clés :

• Superviser l'installation sur site, les tests de connexion au réseau, l'acceptation de la mise en service et le support après-vente des produits du système de stockage d'énergie.

• Gérer la documentation et les outils de mise en service des centrales électriques de stockage d'énergie, en préparant les calendriers et les rapports de mise en service.

• Résumer et analyser les problèmes du projet sur site, en fournissant des solutions aux services techniques et R&D concernés.

• Organiser la formation des produits pour les clients, en rédigeant des manuels d'exploitation et du matériel de formation bilingues.

Exigences :

• Baccalauréat ou supérieur en génie électrique, en automatisation ou dans un domaine connexe. Maîtrise de l'anglais pour la communication technique.

• Au moins 3 ans d'expérience en mise en service sur site dans des systèmes de stockage d'énergie/photovoltaïques. Capacité à effectuer de manière indépendante la mise en service du système.

• Solide connaissance des composants du système de stockage d'énergie (batteries, PCS, BMS) et des exigences d'intégration au réseau.

• Excellentes compétences en communication, orientation vers le service client et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes de manière indépendante.

Ingénieur de support technique à l'étranger pour le stockage d'énergie

Emplacement: Europe, Amériques, Asie du Sud-Est, Afrique
Salaire : 3 000 à 6 000 € par mois

Responsabilités clés :

• Fournir un support technique avant-vente pour les projets de stockage d'énergie, en aidant les ventes dans les discussions techniques avec les clients et le développement de solutions.

• Répondre aux requêtes techniques des clients, préparer la documentation technique et faciliter la signature des contrats de projet.

• Superviser la mise en service sur site, les tests d'acceptation et la connexion au réseau pour les projets de stockage d'énergie à l'étranger.

• Résolvez les problèmes techniques après-vente grâce à des diagnostics à distance ou sur site et à la rectification des pannes du système.

• Offrir une formation produit et technique aux clients et partenaires.

Exigences :

• Baccalauréat ou supérieur en génie électrique, en nouvelles énergies ou dans un domaine connexe.

• Au moins trois ans d'expérience en support technique/mise en service sur site dans le stockage d'énergie ou dans des industries connexes.

• Expertise dans les technologies des systèmes de stockage d’énergie, avec une compréhension approfondie des composants de base, notamment les batteries et les PCS.

• Maîtrise de l'anglais courant permettant la communication technique comme langue de travail.

• Capacité à entreprendre de fréquents voyages à l’étranger avec de solides compétences en communication interpersonnelle.

Superviseur des Affaires Générales à l'Etranger
Emplacement: Francfort, Allemagne
Salaire : 2 000 € – 4 000 € par mois

Responsabilités clés :

• Superviser tous les aspects de la gestion administrative et des ressources humaines à l’étranger, en garantissant la conformité légale et réglementaire en matière d’emploi et d’opérations commerciales.

• Collaborer avec les départements marketing, financier et autres pour soutenir efficacement les initiatives de l'entreprise.

• Évaluer régulièrement le statut des employés expatriés (à court, moyen et long terme), en facilitant la communication interculturelle et en améliorant la collaboration en équipe pour favoriser le succès de l'entreprise.

Exigences :

• Maîtrise du chinois et de l'anglais (parlé et écrit).

• Baccalauréat ou supérieur avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication, des nouvelles énergies ou dans des domaines connexes. Expérience dans la gestion des questions internationales et connaissance des cadres juridiques pertinents.

• Forte capacité d'apprentissage, responsabilité, compétences d'exécution et capacités de communication. Excellent joueur d'équipe avec un esprit de collaboration.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrôle total de la chaîne industrielle: Des matériaux cathodiques et de la fabrication de cellules aux solutions EMS/BMS.

Certifications mondiales et portée sur le marché: Produits certifiés IEC et UL, vendus dans plus de 60 pays, avec des filiales en Europe, en Amérique et en Asie, et des entrepôts à l'étranger.

Présence mondiale aux principaux salons de l'industrie: Participez à des expositions clés sur l'énergie en Europe, dans les Amériques, en Asie et en Afrique.

Culture efficace et axée sur les résultats: Structure de gestion plate, prise de décision rapide et concentration sur la collaboration plutôt que sur la concurrence.

Avantages complets: Une assurance sociale généreuse, une assurance commerciale, des congés annuels payés, et bien plus encore.

Contacter :
Mme Ye
E-mail: yehui@wincle.cn