海外営業部長/取締役

位置： ヨーロッパ、アメリカ、東南アジア、アフリカ
給与: 月額 4,000 ～ 8,000 ユーロ

主な責任:

• 海外担当地域におけるエネルギー貯蔵市場（大規模貯蔵、産業用・商業用貯蔵、住宅用貯蔵）の詳細な調査・分析を実施します。市場の傾向と競争環境を特定し、新しいクライアントとパートナーを積極的に開発し、クライアントとの関係を体系的に維持および評価します。

• 業界展示会やマルチチャネルのオンライン/オフライン アプローチを通じて、積極的にリードを獲得します。クライアントのニーズを深く調査し、技術的なソリューションや商業的な提案をカスタマイズします。交渉を主導し、当初の目的から最終的な支払い回収までのライフサイクル全体を通じてプロジェクトを推進し、売上目標と売掛金目標を確実に達成します。

• 販売契約の交渉、締結、履行を管理します。社内リソースを調整して、プロジェクトをスムーズに遂行できるようにします。長期にわたる安定したクライアント通信メカニズムを確立し、優れたアフターサービス エクスペリエンスを提供します。

• 会社のブランドアンバサダーとしての役割を果たし、地元市場や業界イベント内で当社の製品と技術力を積極的に宣伝し、ブランドの認知度と影響力を高めます。

要件:

• 国際貿易、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士以上の学位。作業言語としての英語力。長期にわたる海外での仕事や生活環境に適応できる能力。

• 再生可能エネルギー分野（太陽光発電、エネルギー貯蔵など）における2年以上の海外販売経験。バッテリーセル、BMS、PCS、システム統合などのコアテクノロジーに精通していること。確立されたクライアントネットワークまたはプロジェクトの成功裏の実績。

• 市場分析、商業交渉、顧客関係管理において優れた能力を発揮し、市場調査から契約締結までの販売サイクル全体を独立して実行できる能力。

• 強い達成志向と自発性があり、目標志向性が高く、プレッシャーの下でも高い生産性を維持できる能力を備えています。

• 迅速な学習適性と優れた異文化間コミュニケーションおよび調整スキル。

海外アフターセールスエンジニア

位置： ヨーロッパ、アメリカ、東南アジア、アフリカ
給与: 月額 3,000 ～ 6,000 ユーロ

主な責任:

• エネルギー貯蔵システム製品のオンサイト設置、系統接続テスト、試運転受入、アフターサポートを監督します。

• エネルギー貯蔵発電所の試運転文書とツールを管理し、試運転スケジュールとレポートを準備します。

• 現場のプロジェクト課題を集約・分析し、解決策を関連技術部門や研究開発部門にフィードバックします。

• クライアント向けに製品トレーニングを実施し、二か国語の操作マニュアルやトレーニング資料を作成します。

要件:

• 電気工学、オートメーション、または関連分野の学士以上の学位。技術的なコミュニケーションに必要な英語に堪能であること。

• エネルギー貯蔵/太陽光発電システムにおける 3 年以上のオンサイト試運転経験。システムのコミッショニングを独立して実行できる機能。

• エネルギー貯蔵システムのコンポーネント (バッテリー、PCS、BMS) およびグリッド統合要件に関する豊富な知識。

• 優れたコミュニケーション スキル、顧客サービスの重視、複雑な技術的問題を独自に解決できる能力。

海外エネルギー貯蔵技術サポートエンジニア

位置： ヨーロッパ、アメリカ、東南アジア、アフリカ
給与: 月額 3,000 ～ 6,000 ユーロ

主な責任:

• エネルギー貯蔵プロジェクトの販売前技術サポートを提供し、顧客の技術的な議論やソリューション開発で販売を支援します。

• クライアントの技術的な質問に対応し、技術文書を作成し、プロジェクト契約の署名を促進します。

• 海外のエネルギー貯蔵プロジェクトの現地試運転、受け入れ試験、送電網接続を監督します。

• リモートまたはオンサイトの診断とシステム障害の修正を通じて、販売後の技術的な問題を解決します。

• クライアントやパートナーに製品および技術トレーニングを提供します。

要件:

• 電気工学、新エネルギー、または関連分野の学士以上の学位。

• エネルギー貯蔵または関連業界での技術サポート/オンサイト試運転における 3 年以上の経験。

• バッテリーやPCSなどのコアコンポーネントを熟知したエネルギー貯蔵システム技術の専門知識。

• 実務言語として技術的なコミュニケーションを可能にする流暢な英語能力。

• 海外出張が多く、対人コミュニケーション能力が高い方。

海外総務統括責任者
位置： フランクフルト、ドイツ
給与: 月額 2,000 ～ 4,000 ユーロ

主な責任:

• 海外の人事管理および管理管理のあらゆる側面を監督し、雇用および事業運営における法令遵守を確保します。

• マーケティング、財務、その他の部門と連携して、企業の取り組みを効果的にサポートします。

• 外国人従業員のステータス (短期、中期、長期) を定期的に評価し、異文化コミュニケーションを促進し、チームのコラボレーションを改善してビジネスの成功を推進します。

要件:

• 中国語と英語（話し言葉と書き言葉）の両方に堪能であること。

• 学士以上の学位を有し、製造、新エネルギー、または関連分野で 3 年以上の経験があること。国際問題を扱った経験と、関連する法的枠組みに関する知識。

• 高い学習能力、責任感、実行力、コミュニケーション能力。協調性のある優れたチームプレーヤー。

参加する理由

完全な業界チェーン制御：正極材料およびセル製造からEMS/BMSソリューションまで。

世界的な認証と市場リーチ: IECおよびULの認証を受けた製品で、ヨーロッパ、アメリカ、アジアに子会社があり、海外倉庫を持ち、60カ国以上で販売されています。

主要産業の展示会での世界的な存在感: ヨーロッパ、南北アメリカ、アジア、アフリカの主要なエネルギー展示会に参加します。

効率的で結果重視の文化: フラットな管理構造、迅速な意思決定、競争よりも協力を重視。

充実した福利厚生：社会保険、企業保険、年次有給休暇など充実。

連絡先:
イェさん
メール： イェフイ@wincle.cn