Menedżer/Dyrektor Sprzedaży Zagranicznej

Lokalizacja: Europa, Ameryka, Azja Południowo-Wschodnia, Afryka
Wynagrodzenie: 4000–8000 euro miesięcznie

Kluczowe obowiązki:

• Przeprowadzić dogłębne badania i analizy rynku magazynowania energii (magazynowanie na dużą skalę, magazynowanie przemysłowe/handlowe, magazynowanie w budynkach mieszkalnych) w wyznaczonych regionach zamorskich. Identyfikuj trendy rynkowe i krajobrazy konkurencyjne, aktywnie rozwijaj nowych klientów i partnerów oraz systematycznie utrzymuj i oceniaj relacje z klientami.

• Proaktywnie generuj potencjalnych klientów poprzez wystawy branżowe i wielokanałowe podejście online/offline. Dokładnie zbadaj potrzeby klientów, aby dostosować rozwiązania techniczne i propozycje handlowe. Prowadź negocjacje i prowadź projekty przez cały cykl życia, od wstępnego zamierzenia do pobrania płatności końcowej, zapewniając realizację celów sprzedażowych i należności.

• Zarządzaj negocjacjami, realizacją i realizacją umów sprzedaży. Koordynuj zasoby wewnętrzne, aby zapewnić płynną realizację projektu. Ustanów długoterminowe, stabilne mechanizmy komunikacji z klientem i zapewnij wyjątkową obsługę posprzedażową.

• Pełnić funkcję ambasadora marki firmy, aktywnie promując nasze produkty i możliwości techniczne na rynkach lokalnych i wydarzeniach branżowych, aby zwiększyć rozpoznawalność marki i wpływ.

Wymagania:

• Licencjat lub wyższy stopień w handlu międzynarodowym, marketingu, inżynierii lub dziedzinach pokrewnych. Biegła znajomość języka angielskiego jako języka roboczego. Możliwość przystosowania się do długoterminowych warunków pracy i życia za granicą.

• Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży zagranicznej w sektorach energii odnawialnej (np. fotowoltaika, magazynowanie energii). Znajomość podstawowych technologii, w tym ogniw akumulatorowych, BMS, PCS i integracji systemów. Udokumentowane doświadczenie w zakresie ustalonych sieci klientów lub pomyślne zamknięcie projektów.

• Wykazano doskonałość w analizie rynku, negocjacjach handlowych i zarządzaniu relacjami z klientami, ze zdolnością do niezależnej realizacji całego cyklu sprzedaży, od badania rynku po realizację kontraktu.

• Silna orientacja na osiągnięcia i motywacja własna, wysoce zorientowana na cel, ze zdolnością do utrzymania wysokiej produktywności pod presją.

• Umiejętność szybkiego uczenia się oraz wyjątkowe umiejętności komunikacji międzykulturowej i koordynacji.

Zagraniczny inżynier obsługi posprzedażnej

Lokalizacja: Europa, Ameryka, Azja Południowo-Wschodnia, Afryka
Wynagrodzenie: 3000–6000 euro miesięcznie

Kluczowe obowiązki:

• Nadzoruje instalację na miejscu, testowanie podłączenia do sieci, odbiór do eksploatacji i wsparcie posprzedażowe dla produktów systemów magazynowania energii.

• Zarządzaj dokumentacją i narzędziami uruchomieniowymi dla elektrowni magazynujących energię, przygotowując harmonogramy i raporty uruchomieniowe.

• Podsumuj i analizuj problemy związane z projektem na miejscu, przekazując rozwiązania odpowiednim działom technicznym i badawczo-rozwojowym.

• Prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów, opracowywanie dwujęzycznych instrukcji obsługi i materiałów szkoleniowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub wyższe w kierunku Elektrotechnika, Automatyka lub pokrewne. Biegła znajomość języka angielskiego w celu komunikacji technicznej.

• Minimum 3-letnie doświadczenie w uruchamianiu na miejscu systemów magazynowania energii/fotowoltaicznych. Umiejętność samodzielnego przeprowadzenia uruchomienia systemu.

• Dobra znajomość komponentów systemów magazynowania energii (baterie, PCS, BMS) i wymagań dotyczących integracji sieci.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, skupienie na obsłudze klienta i umiejętność samodzielnego rozwiązywania złożonych problemów technicznych.

Inżynier ds. zagranicznego wsparcia technicznego w zakresie magazynowania energii

Lokalizacja: Europa, Ameryka, Azja Południowo-Wschodnia, Afryka
Wynagrodzenie: 3000–6000 euro miesięcznie

Kluczowe obowiązki:

• Zapewnij przedsprzedażowe wsparcie techniczne dla projektów magazynowania energii, pomagając sprzedaży w dyskusjach technicznych z klientami i opracowywaniu rozwiązań.

• Odpowiadaj na zapytania techniczne klientów, przygotowuj dokumentację techniczną i ułatwiaj podpisywanie umów projektowych.

• Nadzoruje rozruch na miejscu, testy akceptacyjne i podłączenie do sieci w przypadku zagranicznych projektów magazynowania energii.

• Rozwiązywanie problemów technicznych posprzedażowych poprzez diagnostykę zdalną lub na miejscu oraz usuwanie usterek systemowych.

• Dostarczaj szkolenia produktowe i techniczne klientom i partnerom.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub wyższe w zakresie elektrotechniki, nowej energii lub dziedzin pokrewnych.

• Minimum trzyletnie doświadczenie we wsparciu technicznym/uruchomieniach na miejscu w magazynach energii lub branżach pokrewnych.

• Wiedza specjalistyczna w zakresie technologii systemów magazynowania energii, z dogłębną znajomością podstawowych komponentów, w tym akumulatorów i PCS.

• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację techniczną jako język roboczy.

• Gotowość do częstych podróży zagranicznych i rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej.

Zagraniczny Inspektor ds. Ogólnych
Lokalizacja: Frankfurt, Niemcy
Wynagrodzenie: 2000–4000 euro miesięcznie

Kluczowe obowiązki:

• Nadzoruje wszystkie aspekty zagranicznego zarządzania zasobami ludzkimi i administracją, zapewniając zgodność z prawem i przepisami w zakresie zatrudnienia i operacji biznesowych.

• Współpraca z działami marketingu, finansów i innymi działami, aby skutecznie wspierać inicjatywy firmy.

• Regularnie oceniaj status pracowników na obczyźnie (krótko, średnio i długoterminowo), ułatwiając komunikację międzykulturową i poprawiając współpracę w zespole w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego.

Wymagania:

• Biegła znajomość języka chińskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).

• Wykształcenie wyższe lub wyższe i co najmniej 3-letnie doświadczenie w produkcji, nowej energii lub dziedzinach pokrewnych. Doświadczenie w zajmowaniu się kwestiami międzynarodowymi i znajomość odpowiednich ram prawnych.

• Silna zdolność uczenia się, odpowiedzialność, umiejętności wykonawcze i zdolności komunikacyjne. Znakomity gracz zespołowy, charakteryzujący się duchem współpracy.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Pełna kontrola łańcucha branżowego: Od materiałów katodowych i produkcji ogniw po rozwiązania EMS/BMS.

Globalne certyfikaty i zasięg rynkowy: Produkty certyfikowane przez IEC i UL, sprzedawane w ponad 60 krajach, z oddziałami w Europie, obu Amerykach i Azji oraz magazynami za granicą.

Globalna obecność na wiodących wystawach branżowych: Weź udział w kluczowych wystawach energetycznych w Europie, obu Amerykach, Azji i Afryce.

Kultura wydajna i nastawiona na wyniki: Płaska struktura zarządzania, szybkie podejmowanie decyzji i nastawienie na współpracę zamiast na konkurencję.

Kompleksowe korzyści: Hojne ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie komercyjne, płatny urlop roczny i nie tylko.

Kontakt:
Pani Ye
E-mail: yehui@wincle.cn