Verkoopmanager/directeur buitenland

Locatie: Europa, Amerika, Zuidoost-Azië, Afrika
Salaris: € 4.000 - € 8.000 per maand

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Voer diepgaand onderzoek en analyse uit van de energieopslagmarkt (grootschalige opslag, industriële/commerciële opslag, residentiële opslag) in toegewezen overzeese regio's. Identificeer markttrends en concurrentielandschappen, ontwikkel proactief nieuwe klanten en partners en onderhoud en evalueer systematisch klantrelaties.

• Genereer proactief leads via vakbeurzen en online/offline-benaderingen via meerdere kanalen. Onderzoek de behoeften van de klant diepgaand om technische oplossingen en commerciële voorstellen op maat te maken. Leid onderhandelingen en begeleid projecten gedurende de gehele levenscyclus, van de initiële intentie tot de inning van de definitieve betaling, en zorg ervoor dat de verkoopdoelstellingen en debiteurendoelstellingen worden behaald.

• Beheer de onderhandelingen, uitvoering en uitvoering van verkoopcontracten. Coördineer de interne middelen om een ​​soepele projectoplevering te garanderen. Zet stabiele klantcommunicatiemechanismen op lange termijn op en lever uitzonderlijke after-sales service-ervaringen.

• Fungeren als merkambassadeur van het bedrijf en onze producten en technische mogelijkheden actief promoten op lokale markten en branche-evenementen om de merkherkenning en invloed te vergroten.

Vereisten:

• Bachelordiploma of hoger in internationale handel, marketing, engineering of aanverwante vakgebieden. Vaardigheid in het Engels als werktaal. Vermogen om zich aan te passen aan langdurige werk- en levensomstandigheden in het buitenland.

• Minimaal 2 jaar buitenlandse verkoopervaring in sectoren van hernieuwbare energie (bijv. PV, energieopslag). Bekendheid met kerntechnologieën, waaronder batterijcellen, BMS, PCS en systeemintegratie. Bewezen track record bij gevestigde klantennetwerken of succesvolle projectafsluitingen.

• Aantoonbare uitmuntendheid in marktanalyse, commerciële onderhandelingen en klantrelatiebeheer, met het vermogen om zelfstandig de gehele verkoopcyclus uit te voeren, van marktonderzoek tot contractuitvoering.

• Sterke prestatiegerichtheid en zelfmotivatie, zeer doelgericht en met het vermogen om onder druk een hoge productiviteit te behouden.

• Snel leervermogen en uitzonderlijke interculturele communicatie- en coördinatievaardigheden.

Overzeese after-sales ingenieur

Locatie: Europa, Amerika, Zuidoost-Azië, Afrika
Salaris: € 3.000 - € 6.000 per maand

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Houd toezicht op de installatie op locatie, het testen van de netaansluiting, de acceptatie van de inbedrijfstelling en de after-salesondersteuning voor producten voor energieopslagsystemen.

• Beheer de inbedrijfstellingsdocumentatie en hulpmiddelen voor energieopslagcentrales en stel inbedrijfstellingsschema's en rapporten op.

• Samenvatten en analyseren van projectproblemen op locatie, waarbij oplossingen worden teruggekoppeld naar relevante technische en R&D-afdelingen.

• Producttrainingen geven voor klanten, tweetalige bedieningshandleidingen en trainingsmateriaal opstellen.

Vereisten:

• Bachelordiploma of hoger in Elektrotechniek, Automatisering of aanverwante vakgebieden. Vaardig in Engels voor technische communicatie.

• Minimaal 3 jaar ervaring met inbedrijfstelling op locatie in energieopslag-/fotovoltaïsche systemen. Mogelijkheid om zelfstandig systeeminbedrijfstelling uit te voeren.

• Sterke kennis van componenten van energieopslagsystemen (batterijen, PCS, BMS) en vereisten voor netwerkintegratie.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en het vermogen om complexe technische problemen zelfstandig op te lossen.

Overzeese technische ondersteuningsingenieur voor energieopslag

Locatie: Europa, Amerika, Zuidoost-Azië, Afrika
Salaris: € 3.000 - € 6.000 per maand

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Bied pre-sales technische ondersteuning voor energieopslagprojecten, assisteer de verkoop bij technische besprekingen met klanten en de ontwikkeling van oplossingen.

• Beantwoord technische vragen van klanten, bereid technische documentatie voor en faciliteer de ondertekening van projectcontracten.

• Houd toezicht op de inbedrijfstelling ter plaatse, acceptatietests en netaansluiting voor overzeese energieopslagprojecten.

• Los technische problemen na de verkoop op door middel van diagnose op afstand of op locatie en het verhelpen van systeemfouten.

• Product- en technische training geven aan klanten en partners.

Vereisten:

• Bachelordiploma of hoger in Elektrotechniek, Nieuwe Energie of aanverwante vakgebieden.

• Minimaal drie jaar ervaring met technische ondersteuning/inbedrijfstelling op locatie binnen energieopslag of aanverwante industrieën.

• Expertise in energieopslagsysteemtechnologieën, met grondige kennis van kerncomponenten, waaronder batterijen en PCS.

• Vloeiende Engelse taalvaardigheid waardoor technische communicatie als werktaal mogelijk is.

• Mogelijkheid om regelmatig naar het buitenland te reizen met sterke interpersoonlijke communicatieve vaardigheden.

Toezichthouder Algemene Zaken Overzee
Locatie: Frankfort, Duitsland
Salaris: € 2.000 – € 4.000 per maand

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Houd toezicht op alle aspecten van het buitenlandse HR- en administratief management en zorg ervoor dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd op het gebied van werkgelegenheid en bedrijfsvoering.

• Werk samen met marketing-, financiële en andere afdelingen om bedrijfsinitiatieven effectief te ondersteunen.

• Beoordeel regelmatig de status van buitenlandse werknemers (korte, middellange en lange termijn), faciliteer interculturele communicatie en verbeter de teamsamenwerking om zakelijk succes te stimuleren.

Vereisten:

• Vaardigheid in zowel het Chinees als het Engels (gesproken en geschreven).

• Bachelordiploma of hoger met minimaal 3 jaar ervaring in productie, nieuwe energie of aanverwante gebieden. Ervaring met het omgaan met internationale vraagstukken en kennis van relevante juridische kaders.

• Sterk leervermogen, verantwoordelijkheid, uitvoeringsvaardigheden en communicatieve vaardigheden. Uitstekende teamspeler met een collegiale geest.

Waarom lid worden?

Volledige ketencontrole in de sector: Van kathodematerialen en celproductie tot EMS/BMS-oplossingen.

Wereldwijde certificeringen en marktbereik: Producten gecertificeerd door IEC en UL, verkocht in meer dan 60 landen, met dochterondernemingen in Europa, Amerika en Azië, en overzeese magazijnen.

Wereldwijde aanwezigheid op toonaangevende industriële beurzen: Neem deel aan belangrijke energiebeurzen in Europa, Amerika, Azië en Afrika.

Efficiënte en resultaatgerichte cultuur: Platte managementstructuur, snelle besluitvorming en een focus op samenwerking boven concurrentie.

Uitgebreide voordelen: Royale sociale verzekeringen, commerciële verzekeringen, betaald jaarlijks verlof en meer.

Contactpersoon:
Mevrouw Ye
E -mail: yehui@wincle.cn